Μειωμένο ωράριο για ανατροφή τέκνου

Εκδίδεται από: Διεύθυνση Εκπαίδευσης

Ειδικότερα

• Η σχολική μονάδα παραλαμβάνει αίτηση και δικαιολογητικά, διαβιβάζει στη Διεύθυνση Εκπαίδευσης και εφαρμόζει τη μείωση μετά την έγκριση.
• Η απόφαση ή η σχετική υπηρεσιακή έγκριση εκδίδεται από τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης.
• Η σχολική μονάδα δεν εκδίδει την τελική απόφαση χορήγησης.

Διάκριση: Δεν αποτελεί άδεια απουσίας. Είναι μείωση του υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου με πλήρεις αποδοχές. Εναλλακτική της εννεάμηνης άδειας ανατροφής (παρ. 2, άρθρο 53).

Νομοθετικό πλαίσιο

• Παρ. 14 του άρθρου 30 του ν. 2083/1992, όπως ισχύει.
• Αριθ. ΙΒ/12480/30-12-1992 Κ.Υ.Α. (ΦΕΚ 750/Β/1992).
• Παρ. 8 του άρθρου 13 του ν. 1566/1985, όπως ισχύει.
• Περ. α΄ της παρ. 2 του άρθρου 53 του ν. 2721/1999.
• Παρ. 2, 3, 4, 5 και 9 του άρθρου 53 του ν. 3528/2007, όπως ισχύουν.
• Άρθρα 10 και 11 του ν. 4538/2018, ως προς θετούς και ανάδοχους γονείς.
• Περ. α΄ της παρ. 4 και περ. α΄ της παρ. 5 του άρθρου 47 του ν. 4674/2020.
• Άρθρο 29 του ν. 5043/2023, ως προς τις διευκολύνσεις θετών και ανάδοχων γονέων.
• Γνωμοδότηση Ν.Σ.Κ. 64/2008, κατά το μέρος που αφορά νεοδιοριζόμενους υπαλλήλους.
• Εγκύκλιος ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/215/οικ.14695/20-09-2022.
• Εγκύκλιος ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1217/οικ.7778/02-05-2023.
• Εγκύκλιος ΥΠΑΙΘ Φ.351.5/43/67822/Δ1/05-05-2014.

Διάρκεια

Για μόνιμο/η εκπαιδευτικό φυσικό γονέα:

• χορηγείται μείωση του υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου κατά δύο (2) ώρες την εβδομάδα,
• η μείωση ισχύει κατά τα δύο (2) πρώτα έτη της ζωής του τέκνου,
• χορηγείται με πλήρεις αποδοχές,
• η μείωση αφορά το υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο,
• χορηγείται εφόσον δεν έχει γίνει χρήση της εναλλακτικής εννεάμηνης άδειας ανατροφής τέκνου.

Η ειδική ρύθμιση των μόνιμων εκπαιδευτικών για δύο (2) ώρες εβδομαδιαίως επιβεβαιώνεται από το Υπουργείο Παιδείας και από επίσημο έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών.

Προσαύξηση κατά έξι (6) μήνες: για γονέα που είναι άγαμος, χήρος, διαζευγμένος ή έχει αναπηρία 67% και άνω, η διάρκεια του μειωμένου ωραρίου προσαυξάνεται κατά έξι (6) μήνες (εντός των ηλικιακών ορίων).

Μετά τα 2 έτη: η ειδική μείωση των 2 ωρών/εβδομάδας λήγει. Για το διάστημα 2–4 ετών, εφαρμόζονται οι λοιπές διευκολύνσεις της παρ. 2 (μείωση 1 ώρας ημερησίως ή εννεάμηνη άδεια), εφόσον δεν έχουν εξαντληθεί.

Πότε χορηγείται σε μόνιμες εκπαιδευτικούς

Γενικό χρονικό πλαίσιο

• Η διευκόλυνση χορηγείται οποτεδήποτε μέχρι τη συμπλήρωση των δύο (2) ετών του τέκνους.
• Δεν είναι υποχρεωτικό να ξεκινά αμέσως μετά τον τοκετό· μπορεί να αιτηθεί αργότερα, εφόσον υπολείπεται διάστημα μέχρι τα 2 έτη.
• Η μείωση εφαρμόζεται συνεχώς για όσο διάστημα ισχύει το δικαίωμα (όχι τμηματικά/εναλλάξ με απουσία).

Συνήθη σημεία έναρξης

• Μετά τη λήξη της άδειας λοχείας (συνήθης πρακτική).
• Μετά την άδεια υιοθεσίας/ανάδοχής (παρ. 9), για θετό ή ανάδοχο γονέα.
• Μετά την ολοκλήρωση άλλων ασύμβατων διευκολύνσεων για το ίδιο τέκνο.

Πότε δεν χορηγείται

• Παράλληλα με εννεάμηνη άδεια ανατροφής για το ίδιο τέκνο.
• Παράλληλα με τρίμηνη άδεια (παρ. 1) ή διευκόλυνση παρ. 1Α του άλλου γονέα για το ίδιο διάστημα.
• Παράλληλα με άδεια άνευ αποδοχών ανατροφής (παρ. 2, άρθρο 51) του άλλου γονέα για το ίδιο διάστημα.
• Αν το τέκνο έχει ήδη συμπληρώσει τα 2 έτη (για τη συγκεκριμένη μείωση των 2 ωρών/εβδομάδας).
• Αν έχει ήδη χορηγηθεί η εννεάμηνη άδεια για το ίδιο τέκνο.

Απαλλαγή από πρόσθετες υπηρεσίες

Παράλληλα με τη μείωση του υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου:

• ο γονέας παιδιού μέχρι δύο (2) ετών απαλλάσσεται από τις πρόσθετες υπηρεσίες της παρ. 8 του άρθρου 13 του ν. 1566/1985,
• εφαρμόζεται η επιφύλαξη της περ. α΄ της παρ. 2 του άρθρου 53 του ν. 2721/1999.

Η απαλλαγή αυτή είναι χωριστή από τη μείωση των δύο (2) διδακτικών ωρών εβδομαδιαίως.

Σχέση με την 9μηνη άδεια ανατροφής

• Το μειωμένο ωράριο και η εννεάμηνη άδεια ανατροφής αποτελούν εναλλακτικές διευκολύνσεις.
• Δεν χορηγούνται παράλληλα για το ίδιο τέκνο.
• Αν έχει ήδη χορηγηθεί η εννεάμηνη άδεια ανατροφής για το ίδιο τέκνο, δεν χορηγείται επιπλέον η πλήρης διευκόλυνση του μειωμένου ωραρίου.
• Τυχόν προηγούμενη χρήση όμοιων διευκολύνσεων λαμβάνεται υπόψη κατά τον προσδιορισμό του δικαιώματος.

Νεοδιοριζόμενος/η εκπαιδευτικός

Για νεοδιοριζόμενο/η εκπαιδευτικό:

• ελέγχεται η ηλικία του τέκνου κατά τον διορισμό ή την ανάληψη υπηρεσίας,
• ελέγχεται τυχόν προηγούμενη χρήση όμοιων διευκολύνσεων ανατροφής για το ίδιο τέκνο,
• η ειδική μείωση των δύο (2) διδακτικών ωρών εβδομαδιαίως μπορεί να χορηγηθεί μόνο για το χρονικό διάστημα που υπολείπεται μέχρι τη συμπλήρωση των δύο (2) ετών του τέκνου,
• αν το τέκνο έχει ήδη συμπληρώσει τα δύο (2) έτη, δεν χορηγείται η συγκεκριμένη ειδική μείωση.

Για τον έλεγχο νεοδιοριζόμενου/ης λαμβάνονται υπόψη η Γνωμοδότηση Ν.Σ.Κ. 64/2008 και οι μεταγενέστερες διευκρινίσεις του ΥΠ.ΕΣ.

Όταν και οι δύο γονείς είναι υπάλληλοι

Αν και οι δύο γονείς είναι υπάλληλοι:

• υποβάλλεται κοινή δήλωση στις υπηρεσίες τους,
• καθορίζεται ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση της διευκόλυνσης,
• μπορούν να καθοριστούν διαδοχικά χρονικά διαστήματα χρήσης από κάθε γονέα,
• δεν επιτρέπεται παράλληλη χρήση ασύμβατων διευκολύνσεων για το ίδιο τέκνο και το ίδιο χρονικό διάστημα.

Όταν ο άλλος γονέας εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα

Αν ο άλλος γονέας εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα και δικαιούται όμοιες ολικά ή μερικά διευκολύνσεις:

• ο εκπαιδευτικός κάνει χρήση της διευκόλυνσης κατά το μέρος που υπολείπεται,
• αν τα δικαιώματα του άλλου γονέα είναι μικρότερης διάρκειας, ο εκπαιδευτικός μπορεί να κάνει χρήση κατά το μέρος που υπολείπεται.

Όταν ο άλλος γονέας δεν εργάζεται

Η μη εργασία του άλλου γονέα δεν αποτελεί κώλυμα χορήγησης της διευκόλυνσης. Ο πατέρας εκπαιδευτικός μπορεί να κάνει χρήση ακόμη κι όταν ο σύζυγος δεν εργάζεται, εντός των ηλικιακών ορίων.

Διάσταση, διαζύγιο, χηρεία ή τέκνο χωρίς γάμο των γονέων

Σε περίπτωση διάστασης, διαζυγίου, χηρείας ή γέννησης τέκνου χωρίς γάμο των γονέων, τη διευκόλυνση δικαιούται ο γονέας που ασκεί την επιμέλεια.

Παρένθετη μητέρα: η νόμιμη μητέρα δικαιούται τη μείωση κατά 2 ώρες/εβδομάδα μέχρι τα 2 έτη, με παράλληλη απαλλαγή από πρόσθετες υπηρεσίες (Γνωμοδότηση Ν.Σ.Κ. 361/2009).

Θετός ή ανάδοχος γονέας

Για θετό ή ανάδοχο γονέα:

• εφαρμόζονται οι ειδικές ρυθμίσεις της παρ. 2 του άρθρου 53 του ν. 3528/2007,
• οι διευκολύνσεις χορηγούνται μετά την άδεια της παρ. 9 του άρθρου 53,
• το δικαίωμα ασκείται, σε κάθε περίπτωση, έως τη συμπλήρωση των οκτώ (8) ετών του τέκνου,
• ο χρόνος και ο τρόπος εφαρμογής προσδιορίζονται με την απόφαση της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης.

Βασικές διευκρινίσεις

• Η διευκόλυνση αφορά γονέα εκπαιδευτικό και δεν αποτελεί αποκλειστικό δικαίωμα της μητέρας.
• Χορηγείται με πλήρεις αποδοχές.
• Δεν αποτελεί άδεια απουσίας.
• Δεν αφαιρείται από την κανονική άδεια.
• Η μείωση αφορά το υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο.
• Παράλληλα εφαρμόζεται η απαλλαγή από πρόσθετες υπηρεσίες για γονέα παιδιού μέχρι 2 ετών.
• Δεν χορηγείται παράλληλα με την εννεάμηνη άδεια ανατροφής για το ίδιο τέκνο.
• Δεν ταυτίζεται με το μειωμένο ωράριο λόγω αναπηρίας τέκνου (1 ώρα/ημέρα — ξεχωριστή ρύθμιση).
• Η σχολική μονάδα δεν εκδίδει την τελική απόφαση χορήγησης.

Καταχώριση στο MySchool

• Δεν χρησιμοποιείται αυθαίρετα μη επιβεβαιωμένη κατηγορία άδειας για το μειωμένο ωράριο.
• Τυχόν υπηρεσιακή ή μηχανογραφική ενημέρωση στο MySchool γίνεται σύμφωνα με την απόφαση και τις οδηγίες της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης.
• Η σχολική μονάδα προσαρμόζει το υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο και το ωρολόγιο πρόγραμμα μετά τη χορήγηση της διευκόλυνσης.
• Ενημερώνονται άμεσα τυχόν σχολεία διάθεσης ή συμπλήρωσης ωραρίου.

Δικαιολογητικά

Απαιτούνται σωρευτικά:

• αίτηση του/της εκπαιδευτικού,
• πρόσφατο (έως τριμήνου) πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης,
• βεβαίωση της υπηρεσίας ή του εργοδότη του άλλου γονέα, όπου απαιτείται, από την οποία προκύπτει η χρήση ή μη χρήση αντίστοιχων διευκολύνσεων ανατροφής για το ίδιο τέκνο,
• υπεύθυνη δήλωση του/της εκπαιδευτικού περί μη χρήσης της εννεάμηνης άδειας ανατροφής για το ίδιο τέκνο,
• διαβιβαστικό της σχολικής μονάδας προς τη ΔΠΕ.

Σύμφωνα με την εφαρμοζόμενη διαδικασία της ΔΠΕ Ξάνθης, ο βασικός φάκελος περιλαμβάνει αίτηση, πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, σχετική βεβαίωση υπηρεσίας του/της συζύγου και υπεύθυνη δήλωση περί μη χρήσης άδειας ανατροφής.

Κατά περίπτωση απαιτούνται επίσης:

• ληξιαρχική πράξη γέννησης, εφόσον απαιτείται για την ακριβή επιβεβαίωση της ηλικίας του τέκνου,
• κοινή δήλωση γονέων, όταν και οι δύο είναι υπάλληλοι,
• στοιχεία επιμέλειας,
• στοιχεία προηγούμενης χρήσης όμοιων διευκολύνσεων ανατροφής,
• δικαιολογητικά υιοθεσίας ή αναδοχής.

Ενέργειες σχολικής μονάδας

Η σχολική μονάδα:

• παραλαμβάνει και πρωτοκολλεί την αίτηση,
• ελέγχει ότι αναγράφεται το τέκνο για το οποίο ζητείται η διευκόλυνση,
• ελέγχει την ηλικία του τέκνου,
• παραλαμβάνει τα απαιτούμενα δικαιολογητικά,
• ελέγχει την τυπική πληρότητα του φακέλου,
• ελέγχει αν απαιτείται:
  • κοινή δήλωση γονέων,
  • βεβαίωση υπηρεσίας άλλου γονέα,
  • βεβαίωση εργοδότη ιδιωτικού τομέα,
  • στοιχεία επιμέλειας,
  • στοιχεία προηγούμενης χρήσης διευκολύνσεων,
• επισημαίνει στη ΔΠΕ αν πρόκειται για νεοδιοριζόμενο/η εκπαιδευτικό,
• συντάσσει διαβιβαστικό προς τη ΔΠΕ,
• αποστέλλει στη ΔΠΕ:
  • την αίτηση,
  • το πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης,
  • την υπεύθυνη δήλωση,
  • τυχόν κοινή δήλωση γονέων,
  • τυχόν βεβαίωση υπηρεσίας ή εργοδότη άλλου γονέα,
  • τυχόν πρόσθετα δικαιολογητικά,
  • το διαβιβαστικό,
• δεν εκδίδει την τελική απόφαση χορήγησης,
• μετά τη χορήγηση προσαρμόζει το υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο κατά δύο (2) ώρες εβδομαδιαίως,
• προσαρμόζει αντίστοιχα το ωρολόγιο πρόγραμμα,
• εφαρμόζει την προβλεπόμενη απαλλαγή από πρόσθετες υπηρεσίες,
• ενημερώνει άμεσα τυχόν σχολεία διάθεσης ή συμπλήρωσης ωραρίου.