Εκδίδεται από: Σχολική Μονάδα
Νομοθετικό πλαίσιο
- Παρ. 3 και 4 του άρθρου 50 του ν. 3528/2007, όπως ισχύουν
- Περ. α΄ της παρ. 1 του άρθρου 47 του ν. 4674/2020
- Εγκύκλιος ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/117/οικ.11102/28-05-2020
- Εγκύκλιος ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/229/οικ.8177/08-05-2023 (κατά τις σχετικές ρυθμίσεις)
- Εγκύκλιος ΥΠΑΙΘ Φ.351.5/43/67822/Δ1/05-05-2014
- Υ.Α. Φ.353.1/26/153324/Δ1/25-09-2014 (Β΄ 2648)
- Εγκύκλιος ΥΠΑΙΘ 64040/Ε2/24-04-2015, όπως ανακοινοποιήθηκε στο ορθό
Διάρκεια και βασικοί όροι
- Έξι (6) εργάσιμες ημέρες ανά ημερολογιακό έτος, με αποδοχές
- Επιπλέον της κανονικής άδειας · συνεχόμενα ή τμηματικά
- Σε ειδικές περιπτώσεις προσαυξάνεται κατ’ ανώτατο όριο έως δέκα (10) εργάσιμες ημέρες ανά έτος
- Αχρησιμοποίητες ημέρες δεν μεταφέρονται στο επόμενο έτος
- Υπολογίζονται μόνο εργάσιμες ημέρες · Σάββατα, Κυριακές και αργίες δεν χρεώνονται
Περιπτώσεις χορήγησης
Χορηγείται σε εκπαιδευτικό που δεν υπάγεται στην ειδική άδεια νοσήματος των 22 ημερών για το ίδιο πρόσωπο και:
- έχει ο/η ίδιος/α ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, ή
- έχει ανήλικο ή ενήλικο τέκνο με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, το οποίο δεν εργάζεται λόγω της αναπηρίας
Για ενήλικο τέκνο απαιτούνται επιπλέον επίσημα στοιχεία ότι δεν εργάζεται και είναι ανίκανο προς εργασία λόγω της αναπηρίας.
Δεν αφορά
- Αναπηρία συζύγου μόνο λόγω της ιδιότητας του/της συζύγου
- Το ίδιο πρόσωπο όταν χορηγείται η ειδική άδεια νοσήματος των 22 ημερών (παρ. 2 άρθρου 50) · οι παρ. 2 και 3 δεν αθροίζονται για το ίδιο πρόσωπο
- Δικαίωμα 22ήμερης για ένα πρόσωπο δεν αποκλείει αυτοτελή θεμελίωση 6ήμερης για διαφορετικό πρόσωπο, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις της παρ. 3
Προσαύξηση έως δέκα (10) εργάσιμες ημέρες
Α. Περισσότερα από ένα πρόσωπα
Έως 10 εργάσιμες ημέρες ανά έτος (π.χ. ίδιος και τέκνο · περισσότερα τέκνα · συνδυασμός προσώπων που εμπίπτουν νόμιμα στην παρ. 3 ή 4).
Β. Περισσότεροι δικαιούχοι για το ίδιο πρόσωπο
Έως 10 εργάσιμες ημέρες αθροιστικά για όλους τους συνδικαιούχους · με δήλωση καθορίζεται ο αριθμός ημερών κάθε δικαιούχου · το άθροισμα δεν υπερβαίνει το κοινό όριο.
Δικαστικοί συμπαραστάτες
Χορηγείται εφόσον υπάρχουν δικαστική απόφαση ορισμού και ρητή ανάθεση επιμέλειας, το πρόσωπο πληροί τις προϋποθέσεις παρ. 3 ή 4, και δεν χορηγείται για το ίδιο πρόσωπο η άδεια νοσήματος των 22 ημερών.
Καθημερινή φροντίδα:
- όχι από ίδρυμα/φορέα πρόνοιας → ολόκληρη η άδεια
- από ίδρυμα/φορέα πρόνοιας → το ήμισυ
Ειδικότερα για συμπαραστάτη:
- βασική 6ήμερη → 3 εργάσιμες ημέρες όταν η φροντίδα παρέχεται από ίδρυμα/φορέα
- για περισσότερα συμπαραστατούμενα πρόσωπα: έως 10 ημέρες (χωρίς ίδρυμα/φορέα) ή έως 5 (με ίδρυμα/φορέα)
Υπηρεσία σε περισσότερες σχολικές μονάδες
- Η άδεια χορηγείται από τον/τη Διευθυντή/ντρια ή Προϊστάμενο/η του σχολείου βασικής τοποθέτησης
- Η σχολική μονάδα που χορηγεί την άδεια ενημερώνει άμεσα τις λοιπές σχολικές μονάδες στις οποίες υπηρετεί ο/η εκπαιδευτικός
Καταχώριση στο MySchool
Τύπος: «Ειδική λόγω Αναπηρίας»
- Καταχώριση άμεσα · μόνο εργάσιμες ημέρες
- Έλεγχος υπολοίπου και ορίου: 6 / 10 / ή 3 ή 5 για δικαστικό συμπαραστάτη
- Η σχολική μονάδα εγκρίνει, εφόσον είναι αρμόδια
Δικαιολογητικά
Α. Βασικά
- Αίτηση
- Πιστοποιητικό αναπηρίας ΚΕ.Π.Α. (ποσοστό ≥ 50% και διάστημα ισχύος)
- Όταν αφορά τέκνο: η οικογενειακή σχέση από τα προβλεπόμενα επίσημα στοιχεία · το πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης αναζητείται αυτεπάγγελτα/ψηφιακά από τη Διοίκηση, όπου εφαρμόζεται · δεν απαιτείται κατ’ αρχήν προσκόμιση από τον/την εκπαιδευτικό
Β. Ενήλικο τέκνο (επιπλέον, κατά περίπτωση)
Φορολογικές δηλώσεις, αποδεικτικά ειδικών επιδομάτων, πιστοποιητικά ΚΕ.Π.Α. ή άλλα δημόσια έγγραφα από τα οποία προκύπτει ότι δεν εργάζεται και είναι ανίκανο προς εργασία λόγω της αναπηρίας.
Γ. Συνδικαιούχοι
Δήλωση κατανομής ημερών από το κοινό όριο.
Δ. Δικαστικός συμπαραστάτης
- Δικαστική απόφαση ορισμού και ρητής ανάθεσης επιμέλειας
- Πιστοποιητικό ΚΕ.Π.Α. του συμπαραστατούμενου, όπου απαιτείται
- Υπεύθυνη Δήλωση για παροχή φροντίδας από ίδρυμα/φορέα πρόνοιας
Ενέργειες σχολικής μονάδας
Η σχολική μονάδα:
- Παραλαμβάνει και πρωτοκολλεί την αίτηση και τα δικαιολογητικά.
- Ελέγχει αν αφορά τον/την ίδιο/α, τέκνο ή συμπαραστατούμενο · ποσοστό ≥ 50% · ισχύ ΚΕ.Π.Α. · μη υπαγωγή στην άδεια νοσήματος 22 ημερών για το ίδιο πρόσωπο.
- Για ενήλικο τέκνο: έλεγχος στοιχείων μη εργασίας / ανικανότητας προς εργασία.
- Προσδιορίζει το εφαρμοζόμενο όριο (6 / 10 / 3 ή 5) · ελέγχει δήλωση κατανομής, όπου υπάρχουν συνδικαιούχοι.
- Αναζητεί αυτεπάγγελτα στοιχεία οικογενειακής κατάστασης, όπου απαιτείται και είναι διαθέσιμη η διαλειτουργικότητα.
- Καταχωρίζει άμεσα ως «Ειδική λόγω Αναπηρίας» · εγκρίνει και εκδίδει απόφαση, εφόσον είναι αρμόδια · κοινοποιεί στον/στην εκπαιδευτικό.
- Ενημερώνει άμεσα τα σχολεία διάθεσης.
- Αποστέλλει στη ΔΠΕ:
- την αίτηση
- το πιστοποιητικό αναπηρίας ΚΕ.Π.Α.
- τυχόν πρόσθετα δικαιολογητικά για ενήλικο τέκνο
- τυχόν δήλωση κατανομής ημερών
- τυχόν δικαιολογητικά δικαστικής συμπαράστασης
- τυχόν Υπεύθυνες Δηλώσεις
- αντίγραφο της απόφασης χορήγησης
- Αποδεικτικό καταχώρισης στο MySchool σε μορφή PDF, με δεξί κλικ στη σελίδα της άδειας → «Εκτύπωση» → «Αποθήκευση ως PDF».