Εκδίδεται από: Διεύθυνση Εκπαίδευσης
Νομοθετικό πλαίσιο
- Άρθρα 54, 55 και 56 του ν. 3528/2007, όπως ισχύουν
- Άρθρα 2 και 3 του ν. 4210/2013
- Εγκύκλιος ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/51/οικ.34813/27-12-2013
- Εγκύκλιος ΥΠΑΙΘ Φ.351.5/43/67822/Δ1/05-05-2014
- Υ.Α. Φ.353.1/26/153324/Δ1/25-09-2014 (Β΄ 2648)
- Εγκύκλιος ΥΠΑΙΘ 64040/Ε2/24-04-2015, όπως ανακοινοποιήθηκε στο ορθό
- Εγκύκλιος ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/229/οικ.8177/08-05-2023
- Παρ. 3 του άρθρου 52 του ν. 3528/2007, ως προς τη διάκριση από την κανονική άδεια κυοφορίας
Βασικοί όροι
- Αποτελεί αναρρωτική άδεια και όχι άδεια μητρότητας.
- Χορηγείται με αποδοχές, εντός του διαθέσιμου δικαιώματος αναρρωτικής άδειας της εκπαιδευτικού.
- Για τον υπολογισμό του δικαιώματος εφαρμόζεται το άρθρο 54 του ν. 3528/2007 · λαμβάνονται υπόψη οι αναρρωτικές της προηγούμενης πενταετίας.
- Δεν απαιτείται προηγούμενη εξάντληση των βραχυχρόνιων αναρρωτικών αδειών.
- Βραχυχρόνιες και μακροχρόνιες αναρρωτικές αποτελούν διακριτά δικαιώματα.
- Η διαπίστωση επαπειλούμενης κύησης δεν αποτελεί αυτοτελή εξαίρεση από τη διαδικασία της Υγειονομικής Επιτροπής.
Παραπομπή σε Υγειονομική Επιτροπή
- Αναρρωτική άδεια πέραν των οκτώ (8) ημερών κατ’ έτος χορηγείται, κατά γενικό κανόνα, ύστερα από γνωμάτευση της αρμόδιας Υγειονομικής Επιτροπής, με την επιφύλαξη των εξαιρέσεων του άρθρου 56.
- Αν η εκπαιδευτικός αιτείται εξαρχής συνεχές διάστημα μεγαλύτερο των οκτώ (8) ημερών, ολόκληρο το διάστημα αντιμετωπίζεται ως μακροχρόνια αναρρωτική · οι πρώτες οκτώ (8) ημέρες δεν χαρακτηρίζονται ως βραχυχρόνια · η παραπομπή αφορά όλο το αιτούμενο διάστημα.
- Η υπόθεση διαβιβάζεται στη ΔΠΕ · η απόφαση χορήγησης εκδίδεται από τη ΔΠΕ μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας.
Παράδειγμα: Αίτηση για συνεχόμενη άδεια δεκαπέντε (15) ημερών λόγω επαπειλούμενης κύησης → παραπομπή για ολόκληρο το διάστημα των 15 ημερών. Το αυτοτελές δικαίωμα των βραχυχρόνιων παραμένει διαθέσιμο για μεταγενέστερη χρήση, εφόσον συντρέξουν οι νόμιμες προϋποθέσεις.
Διάρκεια και υπολογισμός
Η διάρκεια καθορίζεται από:
- το ιατρικά τεκμηριωμένο χρονικό διάστημα
- τη γνωμάτευση της αρμόδιας Υγειονομικής Επιτροπής
- το διαθέσιμο δικαίωμα αναρρωτικής άδειας
Οι ημέρες υπολογίζονται συνεχόμενα · συνυπολογίζονται Σάββατα, Κυριακές, αργίες, εορτές και λοιπές μη εργάσιμες ημέρες εντός του διαστήματος.
Υποχρεώσεις της εκπαιδευτικού
- Άμεση ενημέρωση της σχολικής μονάδας για αδυναμία προσέλευσης λόγω ασθένειας
- Αίτηση εντός επτά (7) ημερών από την απουσία
- Προσκόμιση ιατρικής γνωμάτευσης και υπερηχογραφήματος με Πιθανή Ημερομηνία Τοκετού (Π.Η.Τ.)
- Προσκόμιση τυχόν πρόσθετων δικαιολογητικών
- Παρουσία ενώπιον της Υγειονομικής Επιτροπής, εφόσον κληθεί
- Σε παράταση ή διαδοχική άδεια: έγκαιρη νέα αίτηση και αντίστοιχα δικαιολογητικά
Ιατρική γνωμάτευση
Μπορεί να προέρχεται από νοσοκομείο, Κέντρο Υγείας ή ιδιώτη ιατρό.
Πρέπει να προκύπτουν σαφώς:
- ονοματεπώνυμο της εκπαιδευτικού
- κατάσταση υγείας που θεμελιώνει την ανάγκη αποχής από την εργασία
- προτεινόμενο χρονικό διάστημα αποχής
- ημερομηνία έκδοσης
- στοιχεία και ειδικότητα του/της ιατρού
- υπογραφή και αυθεντικοποίηση
Η ημερομηνία της γνωμάτευσης προηγείται ή συμπίπτει με την ημερομηνία έναρξης της άδειας. Σε διαδοχικές άδειες δεν δημιουργούνται χρονικά κενά ή ετεροχρονισμένες γνωματεύσεις.
Οι γνωματεύσεις για Υγειονομική Επιτροπή δεν είναι χειρόγραφες · φέρουν υπογραφή ιατρού και, όταν προέρχονται από νοσοκομείο ή Κέντρο Υγείας, την απαιτούμενη σφραγίδα.
Υπερηχογράφημα και Π.Η.Τ.
Απαιτείται υπερηχογράφημα που αφορά το χρονικό διάστημα της άδειας και αναφέρει την Π.Η.Τ. Η Π.Η.Τ. λαμβάνεται υπόψη για την παρακολούθηση διαδοχικών αναρρωτικών και τον προγραμματισμό μετάβασης στο καθεστώς άδειας μητρότητας.
Υπηρεσία σε περισσότερες σχολικές μονάδες
- Η αίτηση υποβάλλεται στο σχολείο βασικής τοποθέτησης.
- Η σχολική μονάδα ενημερώνει άμεσα τις λοιπές σχολικές μονάδες στις οποίες υπηρετεί η εκπαιδευτικός.
Καταχώριση στο MySchool
Τύπος: «ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ – λόγω Επαπειλούμενης Κύησης»
- Καταχώριση άμεσα από τη σχολική μονάδα · χωρίς έγκριση
- Καταχωρίζεται το συνεχές αιτούμενο και ιατρικά τεκμηριωμένο διάστημα (με ενδιάμεσες μη εργάσιμες)
- Ιδιαίτερη προσοχή στις ημερομηνίες έναρξης και λήξης
- Όταν η άδεια υπερβαίνει τις δέκα (10) ημέρες (εγκ. Φ8/28610/ΓΔ4/15-03-2022): καταχώριση και στην ενότητα «Απουσίες εργαζομένου που σχετίζονται με αυτή την τοποθέτηση», από το σχολείο τοποθέτησης και από κάθε σχολείο διάθεσης
Δικαιολογητικά
- Αίτηση
- Ιατρική γνωμάτευση
- Υπερηχογράφημα με Π.Η.Τ.
Κατά περίπτωση:
- πρόσθετα ιατρικά στοιχεία ή συμπληρωματική γνωμάτευση
- πρόσθετα δικαιολογητικά που ζητά η Υγειονομική Επιτροπή
Ενέργειες σχολικής μονάδας
Η σχολική μονάδα:
- Ενημερώνεται άμεσα για την απουσία.
- Παραλαμβάνει και πρωτοκολλεί αίτηση και δικαιολογητικά.
- Ελέγχει εμπρόθεσμη υποβολή, κάλυψη διαστήματος από τη γνωμάτευση, ορθή ημερομηνία γνωμάτευσης, υπερηχογράφημα με Π.Η.Τ. και χρονική ακολουθία διαδοχικών αδειών.
- Καταχωρίζει άμεσα στο MySchool ως «ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ – λόγω Επαπειλούμενης Κύησης» · δεν εγκρίνει.
- Ενημερώνει την ενότητα απουσιών εργαζομένου, όπου απαιτείται.
- Ενημερώνει άμεσα τα σχολεία διάθεσης.
- Αποστέλλει άμεσα στη ΔΠΕ:
- το διαβιβαστικό
- την αίτηση
- την ιατρική γνωμάτευση
- το υπερηχογράφημα με Π.Η.Τ.
- τυχόν πρόσθετα ιατρικά δικαιολογητικά
- Αποδεικτικό καταχώρισης στο MySchool σε μορφή PDF, με δεξί κλικ στη σελίδα της άδειας → «Εκτύπωση» → «Αποθήκευση ως PDF».